Coaching für weibliche Führungskräfte und Geschäftsführerinnen

Ungleichberechtigt erfolgreich

Als Unternehmerin, Trainerin und weiblicher Coach ist es mir ein Anliegen, Frauen im Management und in Führungspositionen zu unterstützen und sie für weibliches Leadership stark zu machen. Meine Leistungen gehen von Karriereberatung über Führungstraining bis hin zu Business Coaching für Frauen.
Viele Frauen haben den Weg ins Management geschafft und bekleiden zum Teil als Geschäftsführerinnen oder Teamleiterinnen hohe Positionen. Das ist ermutigend. Dennoch sieht man aber immer wieder, dass Frauen ihre durchaus positiven weiblichen Eigenschaften ins Unternehmen und in ihre Position nicht einbringen. Dafür kann es mehrere Gründe geben: Zum einen lassen es die männlich geprägten Strukturen in Unternehmen nicht zu, dass weibliches Leadership gelebt werden kann. Zum anderen sind die Frauen verunsichert, ob ihre Form der Führung anerkannt werden würde bzw. ist das Wissen über die weibliche Führung nicht vorhanden.
Dies soll sich nun ändern – und wenn Sie endlich Ihren weiblichen Führungsstil entdecken und etablieren möchten, dann stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Führungskräftecoaching für Karrierefrauen

Sie erfahren, wie Sie erfolgreich und dennoch mitarbeiterorientiert das weibliche Prinzip in Ihrem Bereich anwenden können, und so noch weiter an Führungskompetenz gewinnen. Sie erreichen auf diesem Wege eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit, höhere Produktivität und – last, but not least – die Chance, Ihr Team in Ihrem Sinne und unter Einsatz Ihrer weiblichen Stärken und persönlichen Talente zum Erfolg zu führen.
Nicht als Nachahmerin des männlichen Prinzips, sondern als weibliche Vervollständigung in all ihren Stärken und positiven Facetten.
In diesem Coaching für weibliche Führungskräfte möchte ich Ihnen Ihre weiblichen Stärken bewusst machen und Sie dabei unterstützen, diese erfolgreich in Ihren Führungsstil zu integrieren. Denn am besten sind Sie, wenn Sie Ihre natürlichen Stärken nutzen, anstatt sich zu einem männlich dominierten Stil zu zwingen, der Sie viel Kraft kostet.
Frauen führen anders – und das sollten wir in unserem Interesse und in dem der Wirtschaft auch tun!

Karriereberatung und Business Coaching

  • Sie haben es weit gebracht, haben Karriere gemacht, merken aber immer mehr, dass die männliche Art zu führen Sie mehr Kraft als nötig kostet und nicht die gewünschten Resultate bringt?
  • Sie definieren Ihren Erfolg anders als Ihre männlichen Kollegen?
  • Sie spüren die gläserne Decke oder fühlen sich als „Quotenfrau“?
  • Vielleicht haben Sie auch das Gefühl, dass Sie sich mehr beweisen müssen als Ihre männlichen Kollegen oder Ihre Leistungen anders wahrgenommen werden?

Frauen führen anders und bringen andere Vorzüge mit –  ich unterstütze Sie gerne dabei, Ihre weiblichen Führungsqualitäten erfolgreich einzusetzen und Ihren ganz persönlichen, weiblichen Weg zu gehen.

Regina Kmenta vereint in Ihren Coachings höchste fachliche Kompetenz mit einer ganz besonderen Empathie für den Menschen. Eine Frau mit spürbar viel Erfahrung, Mut und Herzlichkeit.

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